၂(၂၇) ကြိမ်မြောက် နှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးသို့ တင်သွင်းမည့် ဒါရိုက်တာအဖွဲ့အစီရင်ခံစာတွင် တင်ပြမည့် ရှေ့လုပ်ငန်းစဉ်များ

(က) ကမ္ဘာ့ရတနာဘဏ် ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခိုင်မာစေရေးအတွက် ဒါရိုက်တာအဖွဲ့၏ ဦးဆောင်မှုဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသော စီမံခန့်ခွဲမှုကော်မတီများက စနစ်တကျတာဝန်ယူမှု တာဝန်ခံမှုအပြည့်ဖြင့် ဆောင်ရွက်ရန်၊
(ခ) စီမံခန့်ခွဲမှုကော်မတီများက ချမှတ်ထားသော မူဝါဒများအတိုင်း အကောင်အထည် ဖော်ဆောင်ရွက် ရန်၊
(ဂ) IFRSနှင့်အညီဆောင်ရွက်နိုင်ရေး ပြင်ဆင်မှုများကိုသတ်မှတ်စံချိန်စံညွှန်းနှင့်အညီလိုက်နာဆောင်ရွက် ရန်နှင့် မြန်မာနိုင်ငံတော်ဗဟိုဘဏ်မှ သတ်မှတ်ထားသော ကာလအတွင်း အသင့်ဖြစ်စေရန်၊
(ဃ) အရည်အသွေးပြည့်ဝခိုင်မာသော ချေးငွေများထုတ်ချေးနိုင်ရန် သတ်မှတ်ထားသောမူဝါဒ ညွှန်ကြားချက်များနှင့်အညီ စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ အကဲဖြတ်သုံးသပ်ခြင်းများဖြင့် စနစ်တကျလိုက်နာဆောင်ရွက်ရန်၊
(င) မိမိတို့၏ ဘဏ်လုပ်ငန်း၊ ငွေကြေးဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများကို နိုင်ငံတကာစံချိန်စံညွှန်းများနှင့် ကိုက်ညီအောင် အဆင့်မြှင့်တင်ဆောင်ရွက်ရန်၊
(စ) နိုင်ငံခြားဘဏ်လုပ်ငန်းဌာနကို ရည်မှန်းချက်ချမှတ်၍ ပြည့်မီရေး ကြိုးစားဆောင်ရွက်စေရန်နှင့် Trade Financing တိုးတက်ရေးဆောင်ရွက်ရန်၊
(ဆ) Core Banking System ကိုစနစ်တကျ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ရန်နှင့် ဆက်စပ်ငွေကြေးဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းများ တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်သွားရန်၊
(ဇ) Card စနစ်များသာမက Mobile Banking ကဲ့သို့ ဝန်ဆောင်မှုများကို အဆင့်အတန်းမီ ဆောင်ရွက်နိုင် ရေး လိုအပ်သောလုပ်ငန်းစဉ်များ၊ အဆင်ပြေချောမွေ့ရေး ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများလေ့ကျင့် ပျိုးထောင်မှုစဉ်ဆက်မပြတ်ဆောင်ရွက်ရန်၊
(ဈ) ကမ္ဘာ့ရတနာဘဏ်(ယခင်)မြန်မာ့မွေးမြူရေးနှင့် ရေလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးရေးဘဏ်၏ မူလရည်ရွယ်ချက် များဖြစ်သော သားငါးကဏ္ဍဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် အထောက်အပံ့ဖြစ်စေသော လုပ်ငန်းစဉ်များ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ရန်၊
(ည) ဘဏ်၏ အကျိုးအမြတ်ရရှိရေးအတွက် ချေးငွေအခြေမခံသောဝင်ငွေ Non-Interest Income ရရှိအောင် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများဖြစ်သော အာမခံလုပ်ငန်းအပါအဝင် အခြားလုပ်ငန်းများ တိုးမြှင့် ဆောင်ရွက်ရန်၊
(ဋ) ဝန်ထမ်းများ အရည်အသွေးပြည့်ဝရေး၊ လုပ်ငန်းခွင်ပျော်ရွှင်စေရေးအတွက် ဝန်ထမ်းသက်သာ ချောင်ချိရေး ဆောင်ရွက်ပေးရန်၊
(ဌ) ရည်မှန်းချက် (၄) ရပ်ဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသော “ရတနာနှလုံးသားလူမှုရေးအကျိုးပြုအဖွဲ့” ၏ ဆောင်ရွက်မှုများ တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်နိုင်ရေး ထောက်ပံ့ပေးရန်နှင့် CSR လုပ်ငန်းများကို ပိုမိုတိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်ရန်၊
(ဍ) ဘဏ်၏လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို အများပြည်သူများထံ အသိပေးသတင်းရောက်ရှိစေခြင်းဖြင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော Cusotmer Care Service ပြုလုပ်နိုင်ရေး ရှယ်ယာရှင်များမှ စိတ်ဝင်စားသူ များနှင့် ပူးပေါင်း၍ door to door Marketing ဆောင်ရွက်သွားရန်၊
(ဎ) ဘဏ်ဝန်ထမ်းများကို အရည်အသွေးမြှင့်တင်ပြီး ပိုမိုကျစ်လျစ်သော ဘဏ်ခွဲများအဖြစ် ဖော်ဆောင်သွားရန်၊
(ဏ) NPL လျော့နည်းကျဆင်းရေးကို အချိန်ကာလသတ်မှတ်၍ သတ်မှတ်ကာလအတွင်း ကြိုးစား အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရန်၊

နိဂုံး

ကမ္ဘာ့ရတနာဘဏ် (အများနှင့်သက်ဆိုင်သော ကုမ္ပဏီလီမိတက်)သည် နောင်လာလတ္တံ့သော နှစ်များတွင်လည်း ဘဏ်နှင့် ဆက်သွယ်သူ Customer များ၊ လုပ်ငန်းရှင်များ၏ အကျိုးစီးပွားအတွက် အဖက်ဖက်မှ အဆင်ပြေချောမွေ့စွာ ဆောင်ရွက်ပေးသွားမည်ဖြစ်ပါကြောင်း ဖော်ပြလျက် ဤအစီရင်ခံစာကို နှစ်ပတ်လည် အစည်းအဝေးကြီးမှ အတည်ပြုပေးနိုင်ပါရန် တင်ပြအပ်ပါသည်။

(ဒါရိုက်တာအဖွဲ့)

၂၀၂၀ခုနှစ်၊ ကမ္ဘာ့ရတနာဘဏ်လီမိတက်

မူလနေရာသို့ဆက်၍ဖတ်ရန် နှိပ်ပါ